EL JEFE QUE ME CUESTIONABA TODO: Una reflexión sobre liderazgo, presión laboral y el valor de sostener tu lugar

Recuerdo el sonido de mis tacos atravesando una empresa diseñada para hombres.

Un holding del rubro industrial. Maquinarias gigantes .Overoles. Bototos. Talleres llenos de grasa, ruido metálico y humo.

Y en medio de todo eso… yo. Minifalda. Labial perfecta. El pelo impecable.
Y mis tacos sonando fuerte por los pasillos como si mi sola presencia contradijera el lugar.

Eran casi puros hombres. Doscientos, trescientos hombres quizás. Y mujeres… muy pocas, pero muy pocas. Tan pocas, que cada una parecía estar bajo una lupa invisible.

Con el tiempo entendí algo: a ciertas jefaturas les encantaba vernos competir entre nosotras.

Quién atendía mejor.
Quién era más servicial.
Quién preparaba mejor el café.
Quién sonreía más.
Quién obedecía más rápido.

Y mientras nosotras intentábamos encajar en un ambiente que claramente no había sido construido para mujeres… ellos observaban. Como un juego.

Pero había un hombre en particular que dominaba toda la empresa. El fundador. El que había puesto la primera piedra. El último dinosaurio corporativo. Un hombre brillante para los negocios. Inteligente. Respetado. Temido.

De esos hombres que parecen saberlo todo antes de que abras la boca. Y cuando le daba con alguien… le daba.

Lo llamaba a reuniones. Lo cuestionaba.
Lo empujaba intelectualmente hasta encontrar dónde titubeaba.

Era casi un deporte para él.

Al principio pensé que quería entender mi trabajo. Después comprendí que no. Quería verme sostenerme bajo presión.

Quizás tú también has tenido un jefe así.

No necesariamente alguien que gritara o tratara mal a su equipo. A veces es mucho más sutil: alguien que cuestiona constantemente tus decisiones, que pone a prueba cada respuesta, que consigue que una reunión cualquiera se sienta como un examen.

Y sin darte cuenta, puedes empezar a llevarte esas preguntas a casa. A preguntarte si realmente eres tan bueno como creías. Si tomaste la decisión correcta. Si quizás el problema eres tú.

Me llamaba justo cuando estaba colapsada de trabajo. A días de presentar campañas importantes. Con fechas encima. Con mil pendientes abiertos. Y empezaban las preguntas.

“¿Por qué esta estrategia?”
“¿Quién dijo que esto funciona?”
“¿Dónde aprendiste eso?”
“¿Tú crees que esto sirve realmente?”

No eran conversaciones. Eran pruebas.

Pruebas para ver en qué minuto dudaba de mí misma.

Y yo lo sabía.

Sabía que él entendía perfectamente que no era experto en mi área.
Sabía que yo había sido contratada justamente porque la empresa necesitaba construir esa área desde cero. Pero aun así me presionaba.

Como si quisiera romperme intelectualmente. Como si quisiera encontrar el momento exacto donde yo bajara la mirada y aceptara ser menos.

Y lo más extraño… es que mientras en privado me hacía sentir pequeña, cuestionada y constantemente evaluada…en público me trataba como si yo fuera indispensable.

En ferias me presentaba como una pieza estratégica de la compañía.

“La señorita Catalina es brillante.”
“No sé qué haríamos sin ella.”
“Nuestra estrella del área.”

Y yo sonreía. Perfecta. Elegante. Segura.

Mientras por dentro pensaba: Qué hombre más contradictorio.

En privado me aplastas con el bototo en la cara. Y en público me lanzas flores como si fuera una reina.

Durante mucho tiempo no entendí cómo alguien podía admirarte y desgastarte al mismo tiempo.

Hasta que comprendí algo más profundo: Hay hombres de poder que no solo disfrutan liderar. Disfrutan medir cuánto resistes.

Y algunas personas aprendemos a sobrevivir desarrollando una presencia imposible de quebrar en público.

Aunque por dentro estemos cansadas. Aunque dudemos.
Aunque sintamos el peso completo de estar siendo observadas todo el tiempo.

Yo no era la mujer más brillante de la empresa. No venía de la universidad más prestigiosa.
Ni hablaba inglés como el resto de las jefaturas.

Pero tenía algo que ellos no podían enseñar en ninguna sala de reuniones: Presencia.

La capacidad de entrar a un lugar hostil…y no desaparecer dentro de él.

Con los años entendí que esa etapa no solo me enseñó sobre el área, presupuestos o estrategias.

Me enseñó algo mucho más profundo: Que una cosa es defender lo que haces y otra muy distinta es defender quién eres.

En la vida profesional habrá momentos donde alguien cuestione tus ideas, tu trabajo, tus decisiones.

Y es necesario escuchar. Aprender. Mejorar. Volver a construir.

Porque nuestro trabajo sí necesita argumentos. Necesita fundamentos. Necesita razones que puedan sostenerse frente a otros.

Pero nuestra esencia no necesita ser aprobada en una sala de reuniones.

Un proyecto puede estar equivocado. Una idea puede necesitar otra vuelta. Una decisión puede cambiar.

Y, aun así, tú sigues siendo tú. Quizás esa fue la mayor enseñanza que me dejó ese lugar:

Aprender a entrar a una habitación llena de preguntas sin olvidar quién era cuando salía de ella.

Porque al final, todos tendremos que defender algo en la vida.
Una idea.
Un trabajo.
Un sueño.
Una decisión.

Y quizás la verdadera fortaleza no está en tener siempre la respuesta correcta.

Está en tener la seguridad suficiente para escuchar una pregunta difícil, buscar una respuesta y seguir ocupando tu lugar.

Desde mi lugar en el mundo

Catalina — Artista intuitiva / Alquimista del alma / Creadora de RAGÂTMA

Quizás por eso también nuestros espacios personales pueden convertirse en pequeños recordatorios de quiénes somos más allá de nuestros roles.

Un objeto, un aroma, una palabra o un ritual pueden acompañarnos en esos momentos donde necesitamos volver a nuestro centro, recordar nuestra propia voz y separar lo que hacemos de quienes somos.

En RAGÂTMA creé un universo de símbolos y rituales cotidianos para acompañar esos procesos: pequeños elementos que no buscan darnos un valor que no tenemos, sino recordarnos ese valor que ya habita dentro de nosotros.